Welfare
– 福利厚生 –
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資格取得のサポート
社内資格保有者による資格取得のサポートを行います。また、資格取得費用を会社が負担します。(一部上限あり)
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教育
現場作業は安全第一です。安全・安心して作業ができるように、安全教育をはじめ、安全を支える技能の習得支援に力を入れて取り組んでいます。
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年間有給12日
仕事の都合もありますが、連続のまとまった休日の取得も可能です。
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昇給・賞与
昇給が年1回、賞与支給が業績に応じて年2回あります。
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家族手当
扶養家族に対し、家族手当を支給しています。
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マイカー通勤OK
駐車場完備。マイカー・バイクでの通勤が可能です。交通費も会社が全額負担します。
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社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
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万が一の事故も社員負担0
現場への移動や作業等、車を使用しますが万が一の事故の際でも会社の保険で対応します。
社員負担はありません。
社員負担はありません。
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上乗せ労災保険加入
労災保険とは別に、特別な保険に入っており、万が一の場合でも安心です。
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病気・ケガの際の復帰サポート
やむを得ない病気・ケガの場合も、社員さんが再び元気で勤めてもらえるよう復帰までサポートします。安心して療養頂ける環境です。
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健康管理
三輪電気工事は社員全員に健康診断を毎年必ず行ってもらい、費用面も全額負担しています。
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作業服・空調服の支給
一般的な作業服だけでなく、真夏の暑い現場作業時でも快適に作業ができるようサポートします!
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退職金
日々励んでくれている社員の方へ、感謝と敬意を込めて退職金がございます。
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再雇用制度
60歳定年制度を取り入れています。希望される方は継続してお勤め頂けます。
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慶弔関連
慶弔時にはお祝い金等がございます。